女子25岁单身面试被刷,理由让人醉了

国内
来源:拼多多
2017-12-08 15:32
作者:小赵

近日,考研名师张雪峰有关求职“潜规则”的言辞惹怒了一众网友。他表明招聘时很厌烦应聘者问五险一金和加班费的问题,他认为那是没啥追求的体现。对此,不少网友表明,求职时双向选择,问这个很正常。

那么,应聘者在应聘时,最厌烦哪些面试潜规则?HR面临应聘者,最不喜爱对方提什么问题?记者进行了相关调查。

单身面试被刷

某网HR

讨厌应聘者纠结加班费和薪酬

又到了一年一度企业对名校招聘季,许多大型公司都已经面试了几轮应聘者。应聘者水平层次不齐,HR在招聘过程中最讨厌应聘者提出的哪些问题和要求?

昨日,记者专门采访了四川成都某招聘网站HR管女士。“今年招聘企业反馈的意见有好有坏,分水岭差别太大。”管女士说,反馈好的直接当场签约,反馈不好的一周下来招不到一个满意的。

“优秀的应聘者带着项目对口应聘,不尽人意的一问三不知,要求特别多。”管女士举例道,前几天公司帮忙招聘,其中几个应届生上来就问加班费如何发?薪资待遇如何。而这些在管女士看来,应聘者还没有真正被招收进来,就已经提出要求,这一点是应聘时的大忌。

单身面试被刷

“正规的公司,如果对应聘者感兴趣,会在最后的时候,问应聘者对薪酬的要求。”管女士说,即使没有主动询问应聘者对薪酬的要求,企业也会主动介绍公司的工资制度体系。

“总体而言,招聘的时候几乎所有HR都讨厌没有给企业带来什么,就先提出要求的应聘者。”管女士说,近年来,没有付出就先提出要求的应聘者越来越多,想要招聘到脚踏实地的应聘者越来越少。

“现在有些小孩很太浮夸,能力和薪酬待遇不成正比。”管女士曾经替企业招聘时就曾遇到过,应聘的时候先提出每月8000块钱的要求。

“学历专升本,没有特别突出的能力和实践经历,面试的时候口若悬河,要求却很高。”管女士表示,“眼高手低”已经在如今的应聘中成了一种现象,让很多公司HR头疼不已。

单身面试被刷

求职者

关心福利待遇是正常的事情

“应聘是双向选择,关心福利待遇是正常的事情。”成都某车行销售人员马壮壮告诉记者,自己面试的时候都会询问公司福利待遇。马壮壮认为,一个公司如果避讳应聘者询问福利待遇问题,那应该说明这个公司是小企业。

“对于合法企业来说,五险一金是对员工的基本保障,和他有没有理想和志向无关。”马壮壮说,一个企业是否交五险一金体现公规范与否,并且提前说明避免签约时的后续麻烦,更能节约时间为公司工作。

“我曾经面试的时候问过一家公司HR,对方半开玩笑地说,一个连你权益都不保障的企业,你敢服务它么?”

马壮壮说,求职者之所以每次会询问福利待遇问题,是避免工作时有后顾之忧。并不能说明询问五险一金和加班费是没追求的表现,追求是建立在没有后顾之忧的基础之上。

在漫长的求职过程中,马壮壮也学会了如何挑选公司询问问题。

“大公司根本不用问福利待遇,大型企业网上都可以了解,小公司就必须询问福利待遇。”马壮壮说,问小公司五险一金是看他的公司是否正规,有时候连工资什么时候发放都要询问。双休、单休、提成、业绩都是求职者关心的问题。

单身面试被刷

专家观点

公司不要干与别人的价值观

求职者面试时问询五险一金和加班费是没有寻求的表现?对此,四川省社会科学院专家胡光伟教授标明,并不能赞同这种说法。

“现代社会价值观是多元化的,求职者找作业第一目的是生计,关心福利待遇是很广泛的作业。”胡光伟说,关于网上考研名师的言辞,他认为对方并没有换位考虑,在没有解决温饱的情况下,如何谈寻求抱负?

“任何人不精干与别人的价值观,更不能站在品德的至高点来指点别人。”胡光伟认为,付出和收成是要成正比的,问询五险一金和加班费是每个求职者都应该关心的问题。

最终,胡光伟用网上一句话来标明自己的观点,“不要信赖现在的心灵鸡汤,有时候鸡汤都是砒霜。”

悲催面试遭遇

面试当天没洗头被淘汰

如今每个公司招聘时要求可谓是千奇百怪,有因为没谈过恋爱面试被拒,还有没洗头而错失面试机会。

“我曾经面试高新区一家文创公司时,面试当天没有洗头发,而错失复试面试机会。”乔馨薇(化名)是某影视学院毕业生,凭靠外表秀丽,乔馨薇毕业后想要找前台或文秘工作。

去年7月份,乔馨薇参加一家文创公司的前台工作。本以为能顺利通过复试的乔馨薇,没想到在首轮面试时就被淘汰。

“因为当天面试没有洗头发,HR觉得妆容不好。”乔馨薇说,面试当天,自己早上来不及洗头发,就简单地扎起来。

面试的时候,其中几个HR分别问“知道前台的工作是负责什么?平时化妆需要多久时间”等问题。最后HR询问,今天面试前谁没洗头,乔馨薇举手。

当天下午,在通知复试时,乔馨薇被告知没有被选中。而理由就是因为当天没有洗头发,公司HR认为前台是公司的门面,无论何时何地都应该光鲜亮丽,每天洗头、化妆是做前台最基本要求。

专家看法

公司不要干与他人的价值观

求职者面试时问询五险一金和加班费是没有寻求的体现?对此,四川省社会科学院专家胡光伟教授表明,并不能赞同这种说法。

“现代社会价值观是多元化的,求职者找工作榜首意图是生计,关怀福利待遇是很遍及的工作。”胡光伟说,关于网上考研名师的言辞,他以为对方并没有换位思考,在没有解决温饱的情况下,如何谈寻求理想?

“任何人不能干与他人的价值观,更不能站在道德的至高点来点拨他人。”胡光伟以为,付出和收成是要成正比的,问询五险一金和加班费是每个求职者都应该关怀的问题。

最后,胡光伟用网上一句话来表明自己的看法,“不要信任现在的心灵鸡汤,有时候鸡汤都是砒霜。”